9月7日，由人力资源部组织对2009、2010年新工进行了入院教育，共17名近两年新录用员工参加。会议由人力资源部李清忠主任主持，院长程观富、党委书记王力理参加会议并做了重要讲话，对新员工提出了要求和希望。
会上，在新员工进行了简单的自我介绍后，由李清忠主任介绍了院领导班子成员及分工情况、并对和员工们关系紧密的规章制度、工资待遇、劳动合同、社会保险等进行了简要介绍。随后，水工一处李丹同志就自己参加工作以来的感受做了《一份耕耘、一份收获》的报告，用自己的经历激励新员工认真工作，快速成长。
王书记在讲话中回顾了我院的光辉历史，缅怀了创建设计院的各位前辈，并对我院设计的佛子岭水库、白莲崖水库、临淮岗、引江济淮、济巢等重大工程项目做了简介。他介绍了设计院的发展形势和前景，希望各位新员工要勤奋学习，向老同志学习，要爱院如家、爱岗敬业、早日融入院大家庭。
最后程院长做了总结讲话，提出新员工在工作中要做到温家宝总理对广大水利工作者提出的“献身、负责、求实”，要求新员工做“一名忠诚的员工、一名进步的员工”，并迅速成长为业务上的骨干，要“善于思考、善于学习、善于总结”。
经过此次培训，新员工对我院的企业文化、愿景、使命、核心价值观、管理理念和企业理念以及各项规章制度有了更进一步地了解，对新员工积极投身新工作和个人职业生涯发展都起到了积极的引导作用。
